近日,美国职业足球大联盟陷入一起法律纠纷。前美职联高级营销主管塞德里克·沙因向纽约联邦法院提起诉讼,称自己在多次投诉上级存在种族歧视后,遭到报复性解雇。这一事件迅速引发体育界与社会的广泛关注。

沙因在诉讼中表示,美职联领导层策划了针对他的报复行动,不仅终止他的职业生涯,还严重损害其声誉,对他的心理与职业发展造成持续伤害。文件显示,沙因曾一度被拒绝晋升,而一位白人同事获得了该职位。在他向人力资源部门投诉后,这一决定被反转,他最终担任文化营销高级总监。

然而,情况并未好转。沙因称,在新岗位上他未获得应有支持,反而遭受美职联高管的报复,陷入一种“有毒领导”的工作环境。被告包括联盟副总裁玛西埃拉·加西亚和首席营销官拉迪卡·杜格尔。沙因指责她们为他的工作设置障碍,撤回其负责活动的资金,并编造其工作表现的负面评价。

此次诉讼不仅威胁美职联的声誉,也使体育界的种族问题再度成为焦点。作为北美顶级足球联赛,美职联近年发展迅速,通过“指定球员规则”引进众多国际球星,知名度与吸引力大幅提升。但此次事件的曝光,无疑为其形象蒙上阴影。